Médias et vulgarisation
En parallèle des articles académiques, j’écris pour le grand public sur ce que la recherche nous apprend du management, de la motivation et de l’éthique dans le service public, en particulier dans la police.
Le Monde
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(2023) Le sentiment d’être perçu négativement et de se trouver souvent en danger engendre une distance entre les policiers et la société, Tribune, Le Monde, 20 juillet 2023.
Tribune sur la distance entre les policiers et la société, nourrie par le sentiment d’être perçu négativement et souvent en danger.
The Conversation France
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(2025) La police française face à la honte : entre crise identitaire et renouveau éthique, avec Anthony Perrier.
Comment les scandales médiatiques affectent l’identité professionnelle des policiers, et comment la honte peut devenir un levier de renouveau éthique. -
(2021) Qu’est-ce qui motive les policiers ?, avec Matthieu Mifsud.
Ce que révèle une étude menée pendant un an auprès de 1 400 policiers sur la motivation de service public et la façon de l’entretenir. -
(2019) C’est « mon » programme de soin, ou comment l’appropriation améliore la prise en charge du diabète, avec Matthieu Mifsud.
Comment le sentiment d’appropriation psychologique améliore l’observance chez les personnes diabétiques (étude de 502 patients). -
(2018) Police, une remise en question nécessaire de l’organisation et du management, avec Pierre-Yves Sanséau.
Pourquoi l’organisation bureaucratique et le style de management de la police doivent être repensés, avec des propositions concrètes. -
(2018) Stress et suicide dans la police, l’organisation policière en question, avec Pierre-Yves Sanséau.
Comment l’organisation et le management de la police contribuent au stress, à partir d’une étude de 718 policiers répartis dans 70 équipes. -
(2017) Comment la blockchain va changer la gouvernance des entreprises.
Comment la technologie blockchain pourrait transformer la gouvernance des entreprises.
Presse et interventions
Pour une interview, un avis d’expert ou une intervention sur l’éthique, la motivation et le management dans les organisations publiques, vous pouvez me contacter ici.